Klar kann man nicht auf Festivals oder es gibt kein Volksfest ( Schünfest) aber es gibt doch andere Möglichkeit. Freizeitpark, oder wie das Wacken einen Liefstream übertragen. Wenn es nicht anders vertretbar ist, muss man sich eben was überlegen.
Der Arbeitsmarkt verändert sich, nicht erst seit den Erkenntnissen oder dem vielzitierten „Brennglas“ aus der Corona – Pandemie.
Eine Aktionswoche zu New Work und neuer digitaler Arbeitswelt, vor allem Corona hat gezeigt, dass eine starke Gewerkschaft zum Schutz der AN notwendig ist
... wie kommt man auf die Idee, fünf Jahre alten Smartphones den Zugang zu dieser App nicht zu ermöglichen!??
Es ist dringend notwendig, die Rechte und Pflichten, die sich durch die App Einführung ergeben, für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ergeben rechtlich festzulegen sonst wird mit dieser Einführung rechtsfreier Raum für weitere Einführungen von Apps geschaff
Die Digitalisierung und Industrie.4.0 wird noch viele in die Armut schicken !
Freiheit im Home Office [Emoji mit Übelkeit] ...gilt nicht immer,es wird auch maßlos kontrolliert mit scheinanrufen usw.
Ich weiß jetzt, warum wir seinerzeit grundsätzlich als Personalräte gegen Telearbeit (wie´s damals hieß) waren.
Was alles zu C.-Zeit „Home-Office“ genannt wird/wurde & aus der ‚Not‘ heraus schnell stattfinden musste hat ja meist so leider gar nix mit einem „richtigen“ – vom Arbeitgeber auch wirklich EINGERICHTETEN Arbeitsplatz zu tun..
In der Schule meines Sohnes erledigen viele Kinder Ihre Hausaufgaben über das Smartphone. Oft steht ihnen auch keine Druckmöglichkeit zur Verfügung. Leider gibt es nicht nur Wohlstandsfamilien in diesem Land.
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