Mitdiskutieren: Wie wollen wir in einer digitalisierten Welt leben und arbeiten?

Augmented Reality: Welche Auswirkungen haben solche und andere digitale Techniken auf unsere Gesellschaft?

Digitale Technologien verändern unseren Alltag. Ob die private Kommunikation, der Arztbesuch oder der Arbeitsplatz: fast alle Bereiche unseres Lebens haben sich in den vergangenen Jahren durch die Digitalisierung enorm gewandelt. Und der Prozess wird weitergehen. Dabei ist es unabdingbar, dass wir Regeln darüber festlegen, wie wir in einer digitalisierten Welt leben und arbeiten wollen.

Gewerkschaften und Betriebsräte gestalten Digitalisierung

Der Deutsche Gewerkschaftsbund und seine Gewerkschaften sind hier bereits hoch aktiv: Wir haben umfangreiche Anforderungen formuliert, insbesondere im Bereich der Arbeitswelt. Betriebsräte und Personalräte handeln mit Arbeitgebern täglich Regelungen aus, um die Interessen von Beschäftigten auch in Zeiten der Digitalisierung zu schützen.

>> Erfahren Sie mehr über die DGB-Positionen zu Digitalisierung.

Ihre Meinung ist gefragt: Welche Regeln brauchen wir für digitale Techniken?

Im DGB-Zukunftsdialog wollen wir die Sichtweise von Interessierten hören, sie mit unseren Positionen abgleichen – und dann gegebenenfalls anpassen oder erweitern, um sie anschließend mit voller Kraft auf politischer und betrieblicher Ebene zu verteidigen. Der Zukunftsdialog gibt auch Ihnen Raum zum offenen Austausch und zur Information – ob bei Veranstaltungen vor Ort oder hier auf unserer Online-Dialogplattform. Wir laden Sie ein: Machen Sie mit!

Lesen Sie hier, Ausschnitte aus Meinungen, Forderungen und Wünsche, die uns bisher im Zukunftsdialog erreicht haben, und diskutieren Sie mit:

Digitalisierung als Energiefresser

"Die Energie, welche z.B. durch Modernisierungsmaßnahmen an Gebäuden eingespart wird, wird durch die Digitalisierung aufgefressen. Hier müssen wir uns weitergehende Gedanken machen und ein schlüssiges Konzept bieten." >> Mitdiskutieren

Neue digitale Wege der Mitbestimmung nötig

"In Zeiten flexibler Arbeitszeitmodelle und Home Office sollte den Mitarbeitern auch eine digitale Möglichkeit gegeben werden, um Mitbestimmung auszuüben: Von der (anonymen) Mitarbeiterbefragung bis zur Betriebsratswahl Online." >> Mitdiskutieren

Diskriminierungsfreies Konzept für eine Digitalsteuer

"Jedes übertragene Bit besteuern mit großzügigen Freigrenzen (für Privatpersonen und kleine/mittlere Unternehmen). Bei den Datenmengen, die durch Industrie 4.0 zu erwarten sind, hat man gleichzeitig eine Automatisierungs-/Robotersteuer." >> Mitdiskutieren

Digitale Infrastruktur ausbauen

"Zuverlässiges Internet auch an der letzten Milchkanne. Wenigstens 4G." >> Mitdiskutieren

Absolutes Grundeinkommen

"Es wird sich viel durch die Digitalisierung der Arbeitswelt sehr nachhaltig verändern. [D]adurch ist es nötig, alle so abzusichern, dass keiner mehr Hartz IV oder sonstige Gelder benötigt." >> Mitdiskutieren

Die Rolle Europas in Zeiten der Digitalisierung

"Europa muss gemeinsam Position beziehen, statt wie das Kaninchen von der Schlange zu sitzen." >> Mitdiskutieren

Digitalisierung darf nicht andere Themen verdrängen

"Die Technik ist unerlässlich für die Evolution des Menschen und die fortschreitende Lebensqualität im Zusammenleben der Menschheit. Ich glaube aber, dass wir im Interesse der Wahrung unserer aller Menschenwürde in sozialer Hinsicht der Digitalisierung ihren würdigen Platz in der Bandbreite des gesellschaftlichen Miteinanders zuweisen sollten." >> Mitdiskutieren

Kommunikation entschleunigen

"Mehr persönliche Gespräche, Beratung, Begleitung statt Internetkommunikation und -präsenz." >> Mitdiskutieren

>> Rückblick Labor.a 2019: Ist die Mitbestimmung für den Einsatz von künstlicher Intelligenz gerüstet?