Warum gibt es den DGB-Zukunftsdialog?
Den Wandel so gestalten, dass alle Schritt halten können – das wollen die Gewerkschaften und der DGB. Tiefgreifende Umbrüche prägen unsere Gesellschaft und Arbeitswelt aktuell, beispielsweise der Klimawandel, die Digitalisierung und eine älter werdende Bevölkerung. Viele Menschen blicken voller Sorge auf die schnellen Veränderungen.
Wir wollen hören, was die Menschen in Deutschland bewegt und wo Probleme sind. Aus den Beiträgen, Gesprächen und Rückmeldungen verwirklichen wir (oft gemeinsam mit Partnern) Lösungen oder sie fließen in Forderungen für gutes Leben und gute Arbeit ein, die wir dann mit voller Kraft auf politischer und betrieblicher Ebene einbringen.
