Gespräch im Lager

Tarifverträge und Betriebsräte

"Geh zum Betriebsrat", "Schau nach im Tarifvertrag" – für viele Beschäftigte geht das nicht mehr. Immer mehr Unternehmen flüchten aus dem Tarifvertrag, Betriebsräte werden behindert oder sogar verhindert.

Dauerangebot

Reden wir über Tarifbindung und Mitbestimmung

Die Zahlen sind eindeutig: Nur noch jedes vierte Unternehmen in Deutschland hat einen Tarifvertrag, einen Betriebsrat hat sogar hat nur jedes zehnte. Die deutsche Wirtschaft scheint sich von einem Erfolgsmodell der sozialen Marktwirtschaft zu verabschieden. Dabei nehmen die Herausforderungen in der Arbeitswelt nicht ab, sondern zu: ob bei Bezahlung, Arbeitszeiten oder gleichem Lohn für Männer und Frauen. Statt Probleme zu lösen, zerstören die Unternehmen erprobte Verfahren, die den Wirtschaftsstandort Deutschland erfolgreich gemacht haben.

Eine Trendwende muss her. Denn digitale Technologien werden Geschäftsmodelle und Unternehmensstrukturen weiter rasant verändern – ohne eine echte Beteiligung und starke Interessenvertretung durch Gewerkschaften und Betriebsräte ziehen die Beschäftigten den Kürzeren. Das muss sich ändern. Reden wir darüber!

Senden Sie uns jetzt Ihren Impuls für den DGB-Zukunftsdialog. Jeder Impuls wird veröffentlicht, diskutiert und fließt in die Entwicklung neuer Strategien ein. Gemeinsam können wir lokale Projekte und Initiativen starten und unsere Konzepte an die Politik herantragen.

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