Vorheriger Vorschlag

Tarifverträge für alle

Die gewerkschaftliche Forderung ist und bleibt " gleicher Lohn für gleiche Arbeit". Da es leider viele Arbeitgeber gibt, die nicht mehr tarifgebunden sind, müssen Tarifverträge grundsätzlich für allgemeinverbindlich erklärt werden.

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Nächster Vorschlag

Gesetzlich Pflicht für allgemeinverbindliche Tarifverträge

In der Corona-Krise zeigt sich erst wieder, wie extremst wichtig Tarifverträge sind. Die Arbeitgeber hatten lange genug Zeit, das selbst einzusehen. Nach der Krise müssen wir da ein härteres, gesetzliches Mittel einführen.

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Systemrelevante Beschäftigte systemrelevant bezahlen

Die Kolleg*innen sollten nicht nur über die Intensität der Arbeit und die übermenschliche Belastung erfahren, dass sie systemrelevant sind. Wer systemrelevant ist, sollte auch genauso bezahlt werden - wertschätzend und angemessen!
Wer die Arbeit macht, muss für die Arbeit bezahlt werden!

Danke an all die Verkäufer*innen, Lagerarbeiter*innen, Krankenpfleger*innen, Kraftfahrer*innen, Lehrer*innen, Kindergärtner*innen, Bäcker*innen, ... zusammengefasst: Arbeiter*innen!

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Kommentare

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Das würde im Übrigen auch für mehr Equal Pay von Frauen und Männern sorgen. Systemrelevante Jobs werden überwiegend von Frauen gemacht.

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Idee, man könnte Systemrelevanz in der Einheit 'Banker' messen. 1 Banker (kurz BNKR)= ohne den sterben Menschen. Mit der einen Hauch widersprüchlichen Tatsache, dass ein Banker nur mit 0,5 BNKR bewertet wird, leben wir ganz fröhlich. (Apotheker= 3 , Supermarktkassierer 1,5 )

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Wie wäre es alle vernünftig zu bezahlen bzw die Kosten zu senken, das ginge ja auch!

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Ja die Pflege sollte besser bezahlt werden

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