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Mitgliedsstarke Gewerkschaft sichern gute Tarifverträge

Aber zuerst sollte mal darüber gesprochen werden, dass nur mitgliedsstarke Gewerkschaften gute Tarifverträge durchsetzen können, die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft also die Grundvoraussetzung für gute Tarifverträge ist.

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Fehlende Ernsthaftigkeit von Streiks

Leider sind Streiks heutzutage ritualisiert und finden jährlich nach dem gleichen Muster statt. Gewerkschaften schliessen Tarifverträge mit den eigenen Mitarbeitern auf 4 Jahre mit der Wirtschaft oft auf 1 -2 Jahre.

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Krise wird von Frauen bezahlt

Überwiegend Mütter haben in der Krise ihre Arbeit aufgegeben oder verkürzt, um die Betreuung der Kleinen abzusichern, Haus- und Pflegearbeit zu bewältigen. In den Minijobs sind überwiegend Frauen beschäftigt. Die Corona-Pandemie hat drastisch erwiesen, dass Minijobs keine sichere Beschäftigungsform sind. Betroffene erhalten weder Kurzarbeiter- noch Arbeitslosengeld. Und wer Steuerklasse V hat (überwiegend Frauen), erhält auch nur ein geringes Kurzarbeiter-, Kranken-, Eltern- und Arbeitslosengeld.
Systemrelevante Berufe, das hat sich in der Krise gezeigt, sind überwiegend weiblich und schlecht bezahlt.
Es ist an der Zeit JETZT eine Korrektur vorzunehmen, bevor auf den Balkonen nur noch geraucht wird.
Frauenberufe aufwerten!
Einkommensteuerrecht neugestalten!
Minijobs in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung umwandeln!
Krisenbewältigung gerecht schultern!