Vorheriger Vorschlag

Lösung für einen fairen Wettbewerb am Arbeitsmarkt

Arbeitgeber sollten dazu verpflichtet werden, in ihren Stellenausschreibungen verbindlich anzugeben, wie hoch die jeweilige Stelle vergütet wird. - Das sichert equal pay und bringt gesunden Wettbewerb in den Arbeitsmarkt, bzw.

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Nächster Vorschlag

Öffentlicher Dienst / Demokratie

Alle Maßnahmen brauchen Menschen, die sie umsetzen/ausführen. Wenn der öffentliche Dienst kaputtgespart wird werden Gesetze zu Papiertigern.

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Homeoffice

Das Recht auf Arbeiten von Zuhause aus! Setzen Sie sich als Gewerkschaftsbund dafür ein, das das Arbeiten von Zuhause aus auch nach der Corona Krise möglich bleibt!
Mit der Lösung werden viele belastende Probleme gelöst: Betreuung der Kinder als berufstätige Mutter. Denn Urlaubs- und Krankentage Kind reichen im Falle der zahlreichen Ferientage und Erkrankungen der Kinder nie aus. Das Pendeln zum Büro fällt weg, womit vor allem die Umwelt geschont wird. Die vielen überflüssigen Bürogebäude können in bezahlbaren Wohnraum umfunktioniert werden. Der zwischenmenschliche Stress bei Kleinkrieg zwischen den Kollegen fällt weg. Viele Erkrankungen durch Stress aber auch durch Kontakt am Arbeitsplatz lassen sich minimieren. Die gewonnene Freizeit kann zur Pflege sozialer Kontakte effektiver genutzt werden. Pflegebedürftige Angehörige müssen seltener in Pflegeheime bzw. der Beruf muss nicht zu Gunsten des Pflegebedürftigem aufgegeben werden.
Menschen, die allein durch die Arbeit soziale Kontakte haben, sollte dies allerdings auch weiterhin möglich sein. Aber ob eine tägliche Präsenz wirklich nötig bleibt, bezweifle ich stark!!!